2016/02/26 事務所からのお知らせ 起業や創業時のサポートを始めました こんにちは。小野社会保険労務士事務所の小野です。今回は弊所からの新たなサービスのご案内です。弊所では、2月26日より起業や創業時あるいは起業や創業後間もないお客様を対象とした新たなサービスを開始させていただきました。起業や創業時、あるいは起業や創業から間もない時期には、年金の加入手続など多くの事務手続が発生します。また、「従業員を雇用する」ということになれば、労働条件通知書（雇用契約書）の作成から従... 続きを読む
2016/02/24 社労士業務 平成２７年度「過重労働解消キャンペーン」の実施結果 こんにちは。小野社会保険労務士事務所の小野です。さて、今回は、厚生労働省が2月23日に公表した平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果について、簡単に結果のポイントをご紹介いたします。なお、この「過重労働解消キャンペーン」による重点監督、・長時間の過重労働による過労死に関する労災請求のあった事業場・若者の「使い捨て」が疑われる事業場など、労働基準関係法令の違反が疑われる事業場に対し... 続きを読む
2016/02/15 社労士業務 実務担当者は要確認！平成２８年４月からの保険料料額表 全国健康保険協会は２月１０日、平成２８年度の保険料料額表をホームページで公表しました。実務担当者の方はダウンロードして活用しましょう。⇒全国健康保険協会 平成２８年度保険料額表なお、平成２８年４月分から４８等級～５０等級が新設されます。これらの等級に該当する場合は、保険料の負担が増加しますので、該当者の方には予めアナウンスをしておいた方がいいでしょう。●参考４８等級～５０等級への改定については、厚生... 続きを読む
2016/02/08 社労士業務 傷病手当金・出産手当金の計算方法が変わります 傷病手当金・出産手当金の給付金額の計算方法について、平成27年度健康保険法改正が行われました。これにより、平成28年4月から、支給開始される前1年間の給与を基に計算された金額で支給されます。★傷病手当金・出産手当金の１日あたりの金額の計算方法（これまで）休んだ日の標準報酬月額 ÷ 30日 × 3分の2（平成28年4月から）支給開始日以前の継続した12ヵ月間の各月の標準報酬月額を平均した額 ÷ 30日 × 3分の2なお、新... 続きを読む
2016/02/03 日常 鬼 今日は節分ですね！ということで、我が家でも豆まきをしました 鬼はぁ～そと！・゜゜・。ヾ(･ω･`｡)(｡´･ω･)ﾉﾞ・゜゜・。福はぁ～うち！鬼役は当然私(+o+)あ、でもほんとの鬼はうちのｏｋｕ・・・なにはともあれ楽しかったみたいで、子供は寝ながら豆まきの夢をみてるみたいです ZZzz(｡uдu｡)zzZZ... 続きを読む