31歳で開業、大阪の社労士日記

１週間程前になりますが、厚生労働省は「平成29年度地方労働行政運営方針」を策定、公開しました。


この中で方針がいくつか挙げられていますが、やはり気になるのは「働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備・生産性の向上」という部分になるでしょう。


●働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備・生産性の向上
非正規雇用労働者の待遇改善、長時間労働の是正、人材確保対策の推進や労働生産性の向上等によ
る労働環境の整備、地方創生の推進、労働者が安全で健康に働くことができる職場づくりに向けた各
種取組を実施する必要がある。
（厚生労働省：「平成29 年度地方労働行政運営方針」の策定より）


なお、各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に即した重点課題・対応方針などを盛り込んだ行政運営方針を策定し、計画的な行政運営を図ることとしています。


各都道府県労働局ごとの行政運営方針は、各労働局のホームページから見ることができますので、経営者の方や人事労務担当者の方は一度見ておかれることをお勧めします。


＊公開されていない労働局もあります。また、公開時期は各労働局により異なりますので、詳細は各労働局ホームページ等からご確認下さい。


厚生労働省「平成29年度地方労働行政運営方針」の策定について（クリックすると移動します。）

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