31歳で開業、大阪の社労士日記

大阪労働局は４月２０日、平成２９年度の大阪労働局行政運営方針を公開しました。


行政運営方針とは、その年の労働局、労働基準監督署、ハローワークがどのような項目に対して重点的に対処するのかという点が示されているものです。


さて、平成２９年度の大阪労働局の行政運営方針は、「誰もが安心して働き活躍できる元気な大阪」をスローガンとし、以下の３つの目標が立てられています。
①働き方の改革の推進　～誰もが活躍できる労働環境の整備・推進～
②誰もが活躍できる良質な雇用機会の確保
③健康が確保され安全で安心な職場の実現


非常にボリュームがある内容となっていますので、各目標達成のための取組の詳細については、本ブログ一番下に大阪労働局ＨＰのリンクを貼っておきますので、そちらからご覧ください。


重要な内容ばかりですので全部目を通して頂きたいところですが、「全部確認している時間がない」という方は、過重労働解消に向けた取組やワークライフバランスの実現に向けた取組などが記載されている①の取組だけでも目を通されてみてはいかがでしょうか。


↓↓クリックするとリンク先へ移動します。
大阪労働局ＨＰ

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